Agenda Gap repose sur un modèle de «formation du formateur». La première année, les ateliers sont coanimés avec l’équipe d’Agenda Gap. Les personnes qui animent le programme dans la communauté peuvent ainsi choisir la part du contenu qu’elles souhaitent prendre en charge. Toutes les personnes qui animent les ateliers participent également à une séance d’orientation de 1 h 30.